Būs jauns portāls pārrobežu nodarbinātības veicināšanai ES

Jaunais viedais EURES portāls automātiski salāgos darba meklētāju CV ar piemērotiem darba piedāvājumiem. Portālā tiks publicēti arī visi darba piedāvājumi, ko publicēs ES dalībvalstu sabiedriskie nodarbinātības dienesti.

EP deputāti apstiprināja ar dalībvalstīm panākto tiesību akta kompromisa tekstu ar 576 balsīm par, 56 pret un 21 atturoties.

Ziņotājs Heinz K. Becker (EPP, Austrija) debatēs teica: “Dažās ES dalībvalstīs ir ļoti augsts bezdarbs, kamēr citur ir divi miljoni neaizpildītu darba vietu, jo trūkst kvalificēta darbaspēka. EURES platforma pirmajā paplašināšanas posmā varētu atvieglot piekļuvi simtiem pieejamu darba piedāvājumu. Ikvienam darba meklētajam tagad būs iespēja augšupielādēt savu CV un pieteikties darbam, un viņa CV varēs izvēlēties jebkurš darba devējs visā Eiropā.”

Automātiska darba piedāvājumu meklēšana atbilstoši CV būs bez maksas, un darba meklētājus nedrīkstēs diskriminēt pēc tautības attiecībā uz samaksu vai citiem darba noteikumiem. Būs nodrošināta arī piekļuve personām ar īpašām vajadzībām. 

EP deputātiem izdevās panākt arī to, lai tīklā varētu pieteikties privātas organizācijas, kas piedāvā atbalsta pakalpojumus darba devējiem un ņēmējiem, kā arī, lai sistēma vairāk veicinātu pārrobežu darba tirgu. Viņi ieviesa arī grozījumus, lai sistēmā nebūtu obligāti jāpublicē valsts apmaksātās prakses vai mācekļu vakances, pamatojoties dalībvalstu izglītības sistēmu atšķirībās.

Tālākie soļi

Regula vēl oficiāli jāatbalsta ES Ministru Padomei. Tā stāsies spēkā pēc publikācijas ES Oficiālajā Vēstnesī, un tad ES dalībvalstīm būs 2 gadi noteikumu ieviešanai.

Saites